主要職責：

1、負責對所有子公司人力資源經理（主管）專業工作的指導、提升、監督和考核；

2、負責各子公司的信息匯總及反饋；

3、負責集團總部人力資源管理及辦公行政管理（包括招聘及儲備人才培養）；

4、負責牽頭集團公司整體企業文化、團隊建設及員工士氣的打造，保障團隊的向心力及凝聚力（包括團隊訂閱號制作）；

5、負責策劃、組織和執行公司年會、表彰大會和各種會議；

6、協助總部人資總監制訂及貫徹總部各項政策方案落地執行和有效的持續跟進；

7、發展方向集團總部人力資源總監。

任職要求：

1、28-35周歲，本科學歷，男女不限。性格開朗，思維敏捷、性格堅毅，有強烈的上進心和成功欲；

2、具大型銷售或集團式管理企業工作經驗者優先；

3、5年以上人力資源管理和團隊管理經驗。能獨立開展人力資源各項工作，有創新意識；

4、精通數據函數計算和運用。有較強的組織協調、文字處理能力；

5、經驗及條件稍欠者，可由人力資源主管崗位培養。

招聘熱線：020-2984 5936     郵箱：2849493188@qq.com

主要職責：

1、負責公司各種大小會議及活動的主持工作。

2、負責做好會議、活動前的準備工作包括（會前策劃、會議流程、會場布置）

3、不斷創新會議、活動內容與形式，積極調動會場氛圍。

任職資格：

1、男女不限，形象好，氣質佳；

2、粵語、普通話流利；

3、在校有主持經驗的應屆生畢業生也可考慮；

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主要職責：

1、結合年度工作計劃，制定季度、月度推廣計劃、方案，監控和督促子公司實施，并對相應的執行效果做調研和分析，推動市場營銷工作的有效開展；

2、負責市場推廣方案制定前期調研、數據分析，為推廣方案制定提供依據；

3、負責市場推廣軟文、投放策劃、實施及效果評估；

4、負責市場大型推廣活動策劃、實施，并監督子公司執行情況；

5、負責子公司市場部人員工作的指導和績效管理職能，定期組織市場經理培訓；

6、負責總監交代的其他部門工作。

崗位要求：

1、市場營銷相關專業大專以上學歷或接受過營銷相關方面培訓；

2、1年以上同行業或快消品市場策劃或廣告策劃工作經歷；

3、對營銷工作有一定的認知，具有優秀文案寫作能力，具備較強計劃能力和工作執行、監督能力；

4、性格開朗、積極，有較強的工作責任感，較強組織協調能力；

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